Der Gebrauch von Cookies erlaubt uns Ihre Erfahrungen auf dieser Website zu optimieren. Wir verwenden Cookies zu Statistikzwecken und zur Qualitätssicherung. Durch Fortfahren auf unserer Website stimmen Sie dieser Verwendung zu.

Bekanntmachung einer Ersatzkraftstelle im BMUKK Abteilung III/6 (Lehrer/innenpersonal-Controlling)

GZ: 17.714/0008-Pers./2013

Gemäß § 24 Abs. 1 Ausschreibungsgesetz 1989 iVm § 74 Ausschreibungsgesetz 1989, BGBl. Nr. 85, in der derzeit geltenden Fassung, wird eine Ersatzkraftstelle im Bundesministerium für Unterricht, Kunst und Kultur Abteilung III/6 (Budget- und Personalcontrolling BundeslehrerInnen) öffentlich bekanntgemacht. Das Dienstverhältnis richtet sich nach dem Vertragsbedienstetengesetz 1948 (Entlohnungsschema v, Entlohnungs-/Bewertungsgruppe v1/2) und wird auf bestimmte Zeit eingegangen und zwar für die durch einen Karenzurlaub bedingte Abwesenheit einer Bediensteten.

Im Sinne des § 74 Ausschreibungsgesetz 1989 wird im Zuge der Aufnahme ein Eignungsscreening durchgeführt.

Wertigkeit: v1/2
Dienststelle: BM f. Unterricht, Kunst und Kultur
Dienstort: Bundesministerium für Unterricht, Kunst und Kultur, Wien
Vertragsart: Befristet
Befristung:
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist: 08.04.2013
Monatsentgelt/bezug mindestens: Euro 2.265,50
Referenzcode: BMUKK13-1194

Aufgaben und Tätigkeiten

  • Ressortinterne Umsetzung der Wirkungsorientierten Haushaltsführung gemäß den Anforderungen des Bundeshaushaltsgesetz 2013 (BHG 2013), u.a. Erarbeitung aller für das Budget notwendigen Wirkungsinformationen, des Ressourcen-, Ziel- und Leistungsplans und Koordination der Umsetzung der Wirkungsorientierten Folgenabschätzung
  • Mitarbeit bei der strategischen Aufbereitung und Umsetzung eines neuen Steuerungskreislaufs des Bundesministerium für Unterricht, Kunst und Kultur
  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Zusammenhang mit der Wirkungsorientierung
  • Betreuung und operative Umsetzung der laufenden Projekte im Bereich Wirkungsorientierung
  • Weiterentwicklung des Personalcontrollings

Erfordernisse

Ausbildung/Berufserfahrung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertiger Abschluss, Abschluss eines rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums erwünscht
  • Einschlägige praktische Berufserfahrung (auch Projektmitarbeit), bevorzugt im Bereich Controlling mit Schwerpunkt Ressourcen- und Personalcontrolling

Fach- und Managementwissen

  • Kenntnisse des Haushaltsrechts, insb. BHG 2013, von Vorteil
  • Controlling-Kenntnisse von Vorteil
  • Erfahrungen im Bereich Projekt-, Prozessmanagement
  • EDV-Anwenderkenntnisse: ELAK, MS Office, MS Outlook

Lösungs- und Umsetzungskompetenz

  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Selbständigkeit, Genauigkeit und Pünktlichkeit bei der Durchführung der übertragenen Aufgaben
  • Fähigkeit zu vernetztem und logisch-ganzheitlichem Denken

Persönliche Anforderungen

  • Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Belastbarkeit
  • Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit und Flexibilität beim Arbeitseinsatz
  • Ausgezeichnetes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

Gleichbehandlungsklausel

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Gemäß § 20 Abs. 1a Ausschreibungsgesetz 1989 sind ferner Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika in einem Tätigkeitsbereich außerhalb der Dienststelle (z.B. andere Dienststelle, Einrichtung der Europäischen Gemeinschaften oder im Bereich der Wirtschaft) erwünscht.

Gemäß § 5 Abs. 8 Ausschreibungsgesetz 1989 gilt als Tag der Bewerbung der Tag, an dem die Bewerbung (schriftlich, Telefax, E-Mail) bei der in der Bekanntmachung genannten Stelle einlangt (Postlauf wird nicht berücksichtigt).

Der Monatsbezug beträgt mindestens 2.265,50 Euro. Er erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige allfällige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.

Bewerbungsgesuche sind innerhalb von zwei Wochen nach Eintragung in der Jobbörse des Bundes unter Angabe der Gründe, welche die Bewerberin bzw. den Bewerber für die Ausübung dieser Funktion als geeignet erscheinen lassen, unmittelbar in der Personalabteilung des Bundesministeriums für Unterricht, Kunst und Kultur, 1014 Wien, Minoritenplatz 5 oder per E Mail an personalabteilung@bmukk.gv.at unter Angabe der Geschäftszahl (BMUKK-17.714/0008-Pers./2013) einzubringen.

Kontaktinformation

Ansprechperson:
Mag. Eva Kaltenbrunner
Bundesministerium für Unterricht, Kunst und Kultur
Personalabteilung
Minoritenplatz 5
1014 Wien
Tel: 01 53120 - 3048
E-Mail: eva.kaltenbrunner@bmukk.gv.at

Inhaltlicher Stand: 6. April 2018