Der Gebrauch von Cookies erlaubt uns Ihre Erfahrungen auf dieser Website zu optimieren. Wir verwenden Cookies zu Statistikzwecken und zur Qualitätssicherung. Durch Fortfahren auf unserer Website stimmen Sie dieser Verwendung zu.

Der Gebrauch von Cookies erlaubt uns Ihre Erfahrungen auf dieser Website zu optimieren. Wir verwenden Cookies zu Statistikzwecken und zur Qualitätssicherung. Durch Fortfahren auf unserer Website stimmen Sie dieser Verwendung zu.

Der Gebrauch von Cookies erlaubt uns Ihre Erfahrungen auf dieser Website zu optimieren. Wir verwenden Cookies zu Statistikzwecken und zur Qualitätssicherung. Durch Fortfahren auf unserer Website stimmen Sie dieser Verwendung zu.

Referent/in im Bereich Sprachliche Bildung I Abteilung I/2 (Sprachliche Bildung, Minderheitenschulwesen), BMBWF

Sprachliche Bildung liegt Ihnen am Herzen und Sie möchten sich bei der Weiterentwicklung der Leseförderung sowie des Erstsprachenunterrichts im österreichischen Bildungssystem engagieren? Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten und verfügen über ein ausgezeichnetes Ausdrucksvermögen?

Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns und werden Sie Teil unseres Teams!

Neben einem interessanten Aufgabenfeld in einem kollegialen Umfeld bietet das Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Jobrotation im Rahmen der Grundausbildung, die Möglichkeit von Homeoffice, gleitende Dienstzeit als flexibles Arbeitszeitmodell, eine flexible Planbarkeit von Urlauben und Gleittagen, eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und das Radwegenetz, einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie ein transparentes und gendergerechtes Entlohnungssystem.

Wertigkeit/Einstufung: A1/2 bzw v1/2
Dienststelle: BILDUNG
Dienstort: BM für Bildung, Wissenschaft und Forschung, Wien
Vertragsart: Unbefristet
Befristung:
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist: 05.12.2023
Monatsentgelt/bezug mindestens: EUR 3.289,40
Referenzcode: BMBWF-23-6865

Aufgaben und Tätigkeiten

Sie unterstützen uns bei der Umsetzung der pädagogischen Initiativen im Bereich der sprachlichen Bildung.

  • Planung, Monitoring und Umsetzung pädagogischer und organisatorischer Maßnahmen im Bereich Leseförderung/Literacy
  • Planung, Koordination und Monitoring von Qualitätsentwicklung und -sicherung auf dem Gebiet der sprachlichen Bildung
  • Kooperation mit Partnereinrichtungen und Mitarbeit bei Veranstaltungen
  • Vertretung der Abteilung im Rahmen des Ressortschwerpunkts Lesen
  • Beantwortung von Parlamentarischen Anfragen sowie Erstellung von Briefings, Präsentationen und Redeentwürfen

Erfordernisse

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sprache/Pädagogik bzw. Bildungswissenschaften.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Leseförderung/Literacy sowie der sprachlichen Bildung, auch im Kontext von Mehrsprachigkeit.
  • Sie bringen Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bildungsbereich mit.
  • Sie haben sehr gute Englischkenntnisse, wobei weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil sind.
  • Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit aus und schätzen eine genaue und strukturierte Arbeitsweise.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann übermitteln Sie uns bitte unter „Online bewerben“ Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns schon darauf!

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Bewerbungsgesuche haben innerhalb von zwei Wochen nach Eintragung in der Jobbörse der Republik Österreich unter Angabe der Gründe, welche die Bewerberin bzw. den Bewerber für diesen Arbeitsplatz als geeignet erscheinen lassen, ausschließlich online über die Jobbörse der Republik Österreich (www.jobboerse.gv.at) zu erfolgen. Der Einstieg für Bundesbedienstete erfolgt in der Regel über Employee Self Services (ESS).

Die Auswahl erfolgt unter anderem durch ein computerunterstütztes Eignungsscreening – zu diesem werden die Bewerber/innen gegebenenfalls nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen – sowie einem allfälligen Bewerbungsgespräch mit den bestgereihten Bewerber/inne/n. Für Bewerber/innen, die bereits in einem aufrechten Dienstverhältnis zum Bund stehen, entfällt das computerunterstützte Eignungsscreening; bei entsprechender Eignung werden diese sogleich zu einem Gespräch eingeladen.

Die Personalabteilung behält sich vor, den Dienstvertrag vorerst auf sechs Monate zu befristen und erst nach Vorlage eines Berichts über den positiven Verwendungserfolg durch den Dienstvorgesetzten/die Dienstvorgesetzte einen Dienstvertrag auf unbestimmte Zeit abzuschließen. Für Bundesbedienstete gilt, dass das Dienstverhältnis nach einer probeweisen Dienstzuteilung von drei Monaten auf unbestimmte Zeit eingegangen wird.

Gemäß § 20 Abs. 1a Ausschreibungsgesetz 1989 sind ferner Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika in einem Tätigkeitsbereich außerhalb der Dienststelle (z.B. andere Dienststelle, Einrichtung der Europäischen Gemeinschaften oder im Bereich der Wirtschaft) erwünscht.

Das Monatsentgelt beträgt mindestens EUR 3.289,40. Der Betrag erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige allfällige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.

Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch das Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung zum Zwecke des Personalmanagements verarbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz im BMBWF finden Sie unter www.bmbwf.gv.at.

Kontaktinformation

Mag.a Barbara Lass-Könczöl
Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung
Abteilung Präs/8
Minoritenplatz 5, 1010 Wien
T +43 1 53120 – 3024
E-Mail: recruiting@bmbwf.gv.at