Gleichstellung und Gleichbehandlung

Gleichstellung und Diversitätsmanagement

Gleichstellung und Diversitätsmanagement sind als Querschnittsmaterien zentrale Säulen in den Steuerungsinstrumenten des BMBFW. Die konkreten Aufgaben basieren auf bestehenden nationalen und europäischen Vereinbarungen mit einem hohen Verpflichtungsgrad aufgrund gesetzlicher Vorgaben. Die Abteilung Präs/1 Gleichstellung und Diversitätsmanagement kommt diesen Aufgaben entlang der gesamten Bildungskette nach.

• Gleichstellung und Diversitätsmanagement im Bereich Bildung
• Gleichstellung und Diversitätsmanagement im Bereich Wissenschaft und Forschung

Arbeitsgruppe für Gleichbehandlungsfragen

Die Arbeitsgruppe für Gleichbehandlungsfragen im Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung (BMBWF) ist gemäß Bundes-Gleichbehandlungsgesetz (B-GlBG) eingerichtet und hat sich mit allen die Gleichbehandlung und Frauenförderung im Ressort betreffenden Fragen zu befassen.

Leitfaden "Geschlechtergerechte Sprache"

Der Sprachleitfaden (PDF, 250 KB) des BMBWF zeigt verschiedene Möglichkeiten für eine geschlechtergerechte Kommunikation auf, die sowohl Frauen als auch Männer sichtbar macht.

„Diese verbindlichen Vorgaben richten sich an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des gesamten Ressorts – sowohl an jene in der Zentralstelle als auch an alle nachfolgenden Dienststellen im Sinne des Rundschreibens aus 2002“.